logo
同情するなら金をくれ。残業するから金をくれ。
投稿 | 登録 ログイン
  • 上司が過重労働で休業中の人をそれとなく退職に追い込む算段をしていて、本当に使い捨てなのだとおそろしくなった。早く辞めないと・・・
    あわれむ
    0

    • 2015/12/30
  • コメント

  • 名無しのコメンテーターさん 2015/12/30
    それって今話題の社労士じゃ

  • コメントを投稿する


    ※チェックを入れると匿名で投稿することができます。

    ※ログイン後にコメントを投稿することができます。
post

2016年春開催予定!